시급과 이번 주 실제 근무시간을 입력하면 주휴수당 지급 대상인지, 얼마를 받아야 하는지 바로 계산합니다.
근거: 근로기준법 제55조, 고용노동부 「주휴수당 지급 기준」 안내. 이 계산기는 일반적인 기준을 적용한 추정값이며, 실제 지급액은 근로계약 내용에 따라 다를 수 있습니다. 법률 자문이 아닙니다.
숫자가 나오면 세 가지만 확인하세요. 입력한 시간이 계약서의 소정근로시간인지, 시급이 주휴수당을 얹기 전 금액인지, 그리고 그 주에 결근이 없었는지입니다. 월급으로 받는다면 주휴수당이 이미 월급에 들어 있을 수 있습니다.